• סיוע למנכ”ל החברה בניהול היחידות התפעוליות בחברה.
• גיבוש ובניית תכנית עבודה שנתית ורב שנתית.
• ניהול מעקב ובקרה תקציבית ועמידה ביעדים.
• בניית נהלי עבודה ובטיחות ותהליכי ביקורת.
• ניהול צוות עובדים ויועצים חיצוניים.
• קידום שיתופי פעולה עם גופים וארגונים.
• ניתוח מדדי פעילות והפקת לקחים.
• כל משימה שתוגדר ע”י מנכ”ל החברה.

השכלה:

בעל/ת תואר אקדמי מוכר.

ניסיון מקצועי:

• 5 שנות ניסיון במהלך 10 השנים האחרונות בניהול מערכים תפעוליים.

ניסיון ניהולי:

• 4 שנים לפחות בניהול צוות של 20 עובדים לפחות.

• עברית ברמת שפת אם ואנגלית ברמה טובה.
• שליטה ביישומי מחשב.
• העבודה כרוכה בניידות.
• יכולת עבודה עצמאית.
• יתרון לבעלי תואר שני.
• ניסיון בעבודה עם תקציבים ותכניות עבודה.

• ייצוגיות גבוהה.
• יחסי אנוש מצוינים.
• יכולת עבודה תחת לחץ.
• יכולת הובלת עובדים.
• יוזמה ויצירתיות.

נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.

מנכ”ל החברה

יש להגיש מועמדות בצירוף כל המסמכים לכתובת:
job@reh.co.il
או במעטפה סגורה בציון “מ”מ סמנכ”ל תפעול”.

• יש לצרף קורות חיים ומסמכים.
• ייתכן ראיון ומבחני התאמה.
• החברה רשאית לבחור מועמדים לפי שיקול דעתה.

• החברה רשאית לבטל את המכרז.
• תינתן עדיפות לאוכלוסיות זכאיות.